Asi acabamos el ensayo el pasado viernes, exigiendonos todos un poco mas, cada vez estamos mas cerca de que los temas suenen como queremos, pero todavia nos falta un pequeño escalon para pasar de un grupo que suena bien a un grupo que suena de cojones y se merece el honor de versionar a los trogloditas y que provoque eyaculaciones de gusto a la gente que nos escuche, que seguro que sera bastante exigente, para tocar para los amigos ya estamos bien pero debemos exigirnos mas, eso si, sin prisas, sin agobios, cada uno aportando lo que tiene y lo que puede, y continuar con la dedicacion y el compromiso hasta ahora mostrado, yo creo que esto es la receta perfecta para acabar sonando de puta madre y siendo una banda consistente y que merezca la pena venir a escucharnos.
El viernes ensayamos 2 temas nuevos, que hace una chica como tu y feo, fuerte y formal, lo que es la base de estos dos temas sono de puta madre solo falta acabar de concretar las partes y listos.
Proximo ensayo el viernes a las 17:30, cuidado con las obras de santaka, jejejeje
saludos pajaros
domingo, octubre 29, 2006
domingo, octubre 22, 2006
Sabe a poco
Con estas palabras se resume el ensayo del pasado viernes, al final todos acabamos diciendo me ha sabido a poco. La interpretacion de los temas va cogiendo consistencia, quiero un camion fue fantastica, el ritmo de garaje suena contundente, el molino quedo bastante bien, etc... eso si siempre necesitamos tocar los temas varias veces para conseguir que suenen como nos gusta. La cosa promete pero hay que seguir trabajando.
Se ha decidido unanimente entre todos los pajaros forrar una parte del local con espuma para mejorar la sonorizacion.
Proximo ensayo viernes a las 17:30
Venga pajaros nos vemos en la autopista
Se ha decidido unanimente entre todos los pajaros forrar una parte del local con espuma para mejorar la sonorizacion.
Proximo ensayo viernes a las 17:30
Venga pajaros nos vemos en la autopista
sábado, octubre 14, 2006
EL REENCUENTRO CON MARCOS
Despues de un tiempo tubimos el placer de la presencia de Marcos en el pasado ensayo, el tio estaba en plena forma e hizo sonar las armonicas con la frescura de siempre, parece ser que a partir de ahora podra estar cada viernes ¡mola!.
En cuanto al ensayo, tubo momentos buenos como la interpretaciuon de rock suave, isabel, ritmo de garaje, la autopista, que sonaron con mucha fuerza y con brillantez, temas como el rompeolas y la rosa y la cruz se nos atragantaron un poco pero creo que es normal hacia tiempo que no los tocabamos, los demas temas que interpretamos no sonaron mal pero todavia se pueden mejorar, a nivel personal creo que de hay a poco podremos grabar algunos temas en condiciones y comenzar a movernos para buscar bolos.
Un saludo pajaros y nos vemos el viernes a las 17:30
martes, octubre 10, 2006
RIESGOS LABORALES Y ROCK&ROLL
Una multitud impaciente aclama a su grupo favorito que se está retrasando 15 minutos en su cita con el público, de pronto todo se oscurece y el grupo hace su entrada, en cuestión de segundos las guitarras comienzan a sonar y el escenario explosiona en luces y decibelios.
Esta es la imagen más común del comienzo de un concierto de rock, que para nada refleja la realidad de los que hacen posibles tales eventos: interminables horas de trabajo y sacrificio de un grupo de trabajadores que nunca aparecen en los créditos, ni en las listas de promotores, ni siquiera en los agradecimientos. A veces la música, a través de los grandes espectáculos, se hace eco de las inquietudes y reivindicaciones de nuestro tiempo (ayuda a los países pobres, conciertos humanitarios para recaudar fondos para personas enfermas o afectadas por desastres naturales), pero está aún en deuda por la consecución de unas condiciones dignas para estos trabajadores. Son mayormente jóvenes, con escasa formación profesional y en la mayoría de los casos no reciben formación alguna en seguridad o en prevención de riesgos laborales. Tras los espectaculares conciertos de rock, se encuentran estas estrellas anónimas que levantan y desmontan escenarios en tiempo record, en condiciones precarias, bajo un sol abrasador o con fuertes vientos, improvisando a cada paso para solucionar los imprevistos de cada momento. Son trabajadores prácticamente invisibles, pero sometidos a un altísimo nivel de riesgos.
Gonzalo Ranero, tiene más de quince años de experiencia en el sector y ha accedido amablemente a contarnos sus vivencias y opiniones: “Ahora tengo 32 años pero yo empecé en esto más o menos a los 16. Trabajando, montando, haciendo cargas y descargas y luego, poco a poco, aprendí y comencé a trabajar de técnico en una empresa que alquilaba material para hacer conciertos. He trabajado con orquestas, en giras de fiestas populares y con dos grupos importantes españoles. He sido tour manager de uno de ellos. Es un trabajo eventual, pero hay gente que se dedica profesionalmente y es parte de su vida”.
¿Qué riesgos tiene este trabajo?
Existen múltiples riesgos y no sólo riesgos físicos. Desde la manipulación de cargas pesadas, el montaje de escenarios bajo una tormenta tropical -lo cual deja los equipos mojados con un alto riesgo de descarga eléctrica-, el montaje en condiciones de fuerte viento o bajo el sol. Las caídas de los escenarios son frecuentes porque los grandes escenarios que se montan en ciudades y teatros tienen un vallado de seguridad, pero los que se montan por ahí carecen de eso y casi nunca están nivelados. También está el tema de las largas jornadas de trabajo, a veces puedes llegar a trabajar 20 horas en un día, con momentos de descanso, pero 20 horas y casi siempre a un ritmo acelerado. ¿Reciben algún tipo de formación en seguridad los trabajadores cuando se incorporan?Cuando yo empecé no y ahora prácticamente tampoco se realiza. La formación consiste en tener cuidado. Las empresas han comenzado a dar unos cursos que se centran en tu función principal, por ejemplo la mía como road manager es conducir, pero el problema está en que en esta actividad todo el mundo hace de todo y aunque los formadores se esfuerzan por darte una base teórica, ignoran qué actividades desempeñas cuando te subes a un escenario. Están un poco perdidos.
Si se quiere realizar una formación de calidad, hay que ser realistas y escuchar a los trabajadores. Tú has pasado de ser un trabajador de montaje a ser manager ¿Ha cambiado tu perspectiva sobre estos riesgos? Yo empecé tirando de cajas y luego subí poco a poco.
Sé qué problemas puedo encontrarme, sé lo que es que la gente se “deslome” descargando un camión y transportando cosas por sitios imposibles. Por eso como manager he tenido una visión muy realista, porque tenía que intentar que todas las personas que trabajaban bajo mi mando estuviesen seguras o con el máximo de seguridad.
Sí, como manager no tienes que cargar la caja, pero tienes que ser consciente de que se hace lo que se puede y lo que no, no se hace. A veces no se ha podido montar algo porque no ofrece garantías de seguridad, por mucho que lo quiera el grupo o el artista. Siempre tienes la polémica de hacerlo como te lo piden o hacerlo de manera segura.¿Has vivido casos de accidentes de trabajo?Sí, caídas, cortes, golpes, afortunadamente ninguno grave, aunque en una ocasión conduciendo de noche me quedé dormido por las jornadas tan largas sin descanso y estuve a punto de salirme de la carretera.¿Cómo es la actividad sindical en este colectivo?Que yo conozca, la presencia sindical es nula, creo que existe una asociación de técnicos que intenta más o menos controlar el tema de los salarios mínimos.
Pero donde yo he estado, no hay ningún tipo de participación sindical y he estado trabajando por toda España. Hay un responsable de equipo por parte de la empresa de alquiler, que es el responsable de seguridad, o el tour manager que abarca una serie de funciones, incluida la de garantizar un mínimo de seguridad.¿Es un trabajo bien remunerado?Eso es muy relativo, para un joven que empieza puede que parezca bien remunerado, pero si tienes en cuenta la cantidad de horas que se trabajan al día, tampoco es que esté muy bien pagado.
¿Y cómo se contrata a los trabajadores?
Digamos que es un contrato verbal y todo depende de la empresa para la que trabajas. Pero básicamente se contrata por días. Si te contratan para una gira de verano, no trabajas todos los días seguidos, sólo los días que hay conciertos, por lo que te suelen hacer nóminas con alta y baja el mismo día. Lo que se refleja en tu vida laboral son esos días de actividad.
Y si por alguna razón se interrumpe la actividad, después de haber rechazado otras ofertas, te quedas sin trabajo.
29/09/2006 - Agustín González - Revista Por Experiencia - ISTAS
Esta es la imagen más común del comienzo de un concierto de rock, que para nada refleja la realidad de los que hacen posibles tales eventos: interminables horas de trabajo y sacrificio de un grupo de trabajadores que nunca aparecen en los créditos, ni en las listas de promotores, ni siquiera en los agradecimientos. A veces la música, a través de los grandes espectáculos, se hace eco de las inquietudes y reivindicaciones de nuestro tiempo (ayuda a los países pobres, conciertos humanitarios para recaudar fondos para personas enfermas o afectadas por desastres naturales), pero está aún en deuda por la consecución de unas condiciones dignas para estos trabajadores. Son mayormente jóvenes, con escasa formación profesional y en la mayoría de los casos no reciben formación alguna en seguridad o en prevención de riesgos laborales. Tras los espectaculares conciertos de rock, se encuentran estas estrellas anónimas que levantan y desmontan escenarios en tiempo record, en condiciones precarias, bajo un sol abrasador o con fuertes vientos, improvisando a cada paso para solucionar los imprevistos de cada momento. Son trabajadores prácticamente invisibles, pero sometidos a un altísimo nivel de riesgos.
Gonzalo Ranero, tiene más de quince años de experiencia en el sector y ha accedido amablemente a contarnos sus vivencias y opiniones: “Ahora tengo 32 años pero yo empecé en esto más o menos a los 16. Trabajando, montando, haciendo cargas y descargas y luego, poco a poco, aprendí y comencé a trabajar de técnico en una empresa que alquilaba material para hacer conciertos. He trabajado con orquestas, en giras de fiestas populares y con dos grupos importantes españoles. He sido tour manager de uno de ellos. Es un trabajo eventual, pero hay gente que se dedica profesionalmente y es parte de su vida”.
¿Qué riesgos tiene este trabajo?
Existen múltiples riesgos y no sólo riesgos físicos. Desde la manipulación de cargas pesadas, el montaje de escenarios bajo una tormenta tropical -lo cual deja los equipos mojados con un alto riesgo de descarga eléctrica-, el montaje en condiciones de fuerte viento o bajo el sol. Las caídas de los escenarios son frecuentes porque los grandes escenarios que se montan en ciudades y teatros tienen un vallado de seguridad, pero los que se montan por ahí carecen de eso y casi nunca están nivelados. También está el tema de las largas jornadas de trabajo, a veces puedes llegar a trabajar 20 horas en un día, con momentos de descanso, pero 20 horas y casi siempre a un ritmo acelerado. ¿Reciben algún tipo de formación en seguridad los trabajadores cuando se incorporan?Cuando yo empecé no y ahora prácticamente tampoco se realiza. La formación consiste en tener cuidado. Las empresas han comenzado a dar unos cursos que se centran en tu función principal, por ejemplo la mía como road manager es conducir, pero el problema está en que en esta actividad todo el mundo hace de todo y aunque los formadores se esfuerzan por darte una base teórica, ignoran qué actividades desempeñas cuando te subes a un escenario. Están un poco perdidos.
Si se quiere realizar una formación de calidad, hay que ser realistas y escuchar a los trabajadores. Tú has pasado de ser un trabajador de montaje a ser manager ¿Ha cambiado tu perspectiva sobre estos riesgos? Yo empecé tirando de cajas y luego subí poco a poco.
Sé qué problemas puedo encontrarme, sé lo que es que la gente se “deslome” descargando un camión y transportando cosas por sitios imposibles. Por eso como manager he tenido una visión muy realista, porque tenía que intentar que todas las personas que trabajaban bajo mi mando estuviesen seguras o con el máximo de seguridad.
Sí, como manager no tienes que cargar la caja, pero tienes que ser consciente de que se hace lo que se puede y lo que no, no se hace. A veces no se ha podido montar algo porque no ofrece garantías de seguridad, por mucho que lo quiera el grupo o el artista. Siempre tienes la polémica de hacerlo como te lo piden o hacerlo de manera segura.¿Has vivido casos de accidentes de trabajo?Sí, caídas, cortes, golpes, afortunadamente ninguno grave, aunque en una ocasión conduciendo de noche me quedé dormido por las jornadas tan largas sin descanso y estuve a punto de salirme de la carretera.¿Cómo es la actividad sindical en este colectivo?Que yo conozca, la presencia sindical es nula, creo que existe una asociación de técnicos que intenta más o menos controlar el tema de los salarios mínimos.
Pero donde yo he estado, no hay ningún tipo de participación sindical y he estado trabajando por toda España. Hay un responsable de equipo por parte de la empresa de alquiler, que es el responsable de seguridad, o el tour manager que abarca una serie de funciones, incluida la de garantizar un mínimo de seguridad.¿Es un trabajo bien remunerado?Eso es muy relativo, para un joven que empieza puede que parezca bien remunerado, pero si tienes en cuenta la cantidad de horas que se trabajan al día, tampoco es que esté muy bien pagado.
¿Y cómo se contrata a los trabajadores?
Digamos que es un contrato verbal y todo depende de la empresa para la que trabajas. Pero básicamente se contrata por días. Si te contratan para una gira de verano, no trabajas todos los días seguidos, sólo los días que hay conciertos, por lo que te suelen hacer nóminas con alta y baja el mismo día. Lo que se refleja en tu vida laboral son esos días de actividad.
Y si por alguna razón se interrumpe la actividad, después de haber rechazado otras ofertas, te quedas sin trabajo.
29/09/2006 - Agustín González - Revista Por Experiencia - ISTAS
proximo ensayo
Quedamos este viernes a partir de las 17:30, es que yo antes no podre estar y para que no esteis esperando en la calle, pues os aviso.
Venga Pajaros nos vemos el viernes
Un saludo
PD: hemos recuperado el formato, jejeje
Venga Pajaros nos vemos el viernes
Un saludo
PD: hemos recuperado el formato, jejeje
domingo, octubre 08, 2006
Calidad humana, honestidad y sinceridad
Creo que el titulo de este mensaje define la identidad de EL PAJARO LOCO y como no tambien lo bien que lo pasamos tocando la musica de los troglos.
El pasado viernes Sergi nos comento que se queria tomar un descanso porque ultimamente va de culo y Marcos tiene problemas con el curro para poder acudir a los ensayos, el resto de los pajaros sabemos que lo estan pasando mal y los entendemos perfectamente y por eso cada semana explicare como han ido los ensayos para que ellos no pierdan el hilo y sepan lo que se va cociendo cada viernes.
Este viernes despues del paron de 2 semanas sonabamos un poco pesados y sin fluidez, pero poco a poco fuimos cogiendo el ritmo, Carlos trajo el minidisc y grabamos algunas canciones, la sorpresa fue que al escucharlas sonabamos mejor de lo esperado, sabemos que nos queda mucho curro por hacer pero hay potencial y eso es lo importante.
Sergi y Marcos lo dicho en el libro de visitas nos agobieis que aqui teneis las puertas abiertas para cuando querais venir o podais venir.
Saludos a todos y nos vemos el viernes.
El pasado viernes Sergi nos comento que se queria tomar un descanso porque ultimamente va de culo y Marcos tiene problemas con el curro para poder acudir a los ensayos, el resto de los pajaros sabemos que lo estan pasando mal y los entendemos perfectamente y por eso cada semana explicare como han ido los ensayos para que ellos no pierdan el hilo y sepan lo que se va cociendo cada viernes.
Este viernes despues del paron de 2 semanas sonabamos un poco pesados y sin fluidez, pero poco a poco fuimos cogiendo el ritmo, Carlos trajo el minidisc y grabamos algunas canciones, la sorpresa fue que al escucharlas sonabamos mejor de lo esperado, sabemos que nos queda mucho curro por hacer pero hay potencial y eso es lo importante.
Sergi y Marcos lo dicho en el libro de visitas nos agobieis que aqui teneis las puertas abiertas para cuando querais venir o podais venir.
Saludos a todos y nos vemos el viernes.
lunes, octubre 02, 2006
este viernes ensayo
Pues lo dicho, que ya he vuelto de vacaciones y que por mi este viernes hay ensayo
a las 5 como siempre y al que llegue un poco mas tarde pues le esperaremos ;)
nos vemos
a las 5 como siempre y al que llegue un poco mas tarde pues le esperaremos ;)
nos vemos